Kosten van een werknemer in France (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in France: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van € 3.600 per maand in France betaalt een werkgever in totaal ongeveer € 5.112, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 42% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in France
De inkomstenbelasting in France is progressief: de marginale tarieven stijgen van 11% naar 45% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 22% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 20%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot € 11.600 | 0% |
| Tot € 29.579 | 11% |
| Tot € 84.577 | 30% |
| Tot € 181.917 | 41% |
| € 181.917 en meer | 45% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in France?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in France verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Schattingen op basis van tarieven van 2026. Alleen ter indicatie, geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026