Kosten van een werknemer in Germany (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Germany: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van € 4.784 per maand in Germany betaalt een werkgever in totaal ongeveer € 5.789, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 21% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Germany
De inkomstenbelasting in Germany is progressief: de marginale tarieven stijgen van 14% naar 45% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 21.75% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 19%.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Germany?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Germany verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Schattingen op basis van tarieven van 2026. Alleen ter indicatie, geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026