Kosten van een werknemer in Ivory Coast (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Ivory Coast: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van F CFA 700.000 per maand in Ivory Coast betaalt een werkgever in totaal ongeveer F CFA 808.500, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 15,5% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Ivory Coast
De inkomstenbelasting in Ivory Coast is progressief: de marginale tarieven stijgen van 16% naar 32% naarmate het inkomen groeit. Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 6.3% van het brutoloon. Het standaard btw-tarief is 18%. Een brutosalaris van F CFA 700.000 per maand levert bijvoorbeeld ongeveer F CFA 542.161 netto op, na F CFA 113.739 inkomstenbelasting en F CFA 44.100 aan sociale premies, een effectief inhoudingspercentage van 22.55%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot F CFA 900.000 | 0% |
| Tot F CFA 2.880.000 | 16% |
| Tot F CFA 9.600.000 | 21% |
| Tot F CFA 28.800.000 | 24% |
| Tot F CFA 96.000.000 | 28% |
| F CFA 96.000.000 en meer | 32% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Ivory Coast?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Ivory Coast verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026