Kosten van een werknemer in Jordan (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Jordan: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van JOD 2.000 per maand in Jordan betaalt een werkgever in totaal ongeveer JOD 2.285, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 14,3% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Jordan
De inkomstenbelasting in Jordan is progressief: de marginale tarieven stijgen van 5% naar 30% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 7.5% van het brutoloon.
Een belastingvrije aftrek van ongeveer JOD 9.000 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting.
Het standaard btw-tarief is 16%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot JOD 5.000 | 5% |
| Tot JOD 10.000 | 10% |
| Tot JOD 15.000 | 15% |
| Tot JOD 20.000 | 20% |
| Tot JOD 1.000.000 | 25% |
| JOD 1.000.000 en meer | 30% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Jordan?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Jordan verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026