Kosten van een werknemer in Kenya (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Kenya: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van KES 200.000 per maand in Kenya betaalt een werkgever in totaal ongeveer KES 215.000, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 7,5% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Kenya
De inkomstenbelasting in Kenya is progressief: de marginale tarieven stijgen van 10% naar 35% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 10.25% van het brutoloon.
Een belastingvrije aftrek van ongeveer KES 288.000 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting.
Het standaard btw-tarief is 16%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot KES 288.000 | 10% |
| Tot KES 388.000 | 25% |
| Tot KES 6.000.000 | 30% |
| Tot KES 9.600.000 | 32.5% |
| KES 9.600.000 en meer | 35% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Kenya?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Kenya verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026