Kosten van een werknemer in Moldova (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Moldova: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van MDL 30.000 per maand in Moldova betaalt een werkgever in totaal ongeveer MDL 37.200, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 24% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Moldova
De inkomstenbelasting in Moldova is een vast tarief van 12% over het belastbaar inkomen. Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 9% van het brutoloon. Een belastingvrije aftrek van ongeveer MDL 29.700 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting. Het standaard btw-tarief is 20%. Een brutosalaris van MDL 30.000 per maand levert bijvoorbeeld ongeveer MDL 24.321 netto op, na MDL 2.979 inkomstenbelasting en MDL 2.700 aan sociale premies, een effectief inhoudingspercentage van 18.93%.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Moldova?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Moldova verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026