Kosten van een werknemer in Mongolia (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Mongolia: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van MNT 7.000.000 per maand in Mongolia betaalt een werkgever in totaal ongeveer MNT 7.875.000, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 12,5% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Mongolia
De inkomstenbelasting in Mongolia is progressief: de marginale tarieven stijgen van 10% naar 20% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 11.5% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 10%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot MNT 9.600.000 | 0% |
| Tot MNT 120.000.000 | 10% |
| Tot MNT 180.000.000 | 15% |
| MNT 180.000.000 en meer | 20% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Mongolia?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Mongolia verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026