Kosten van een werknemer in Morocco (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Morocco: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van MAD 15.000 per maand in Morocco betaalt een werkgever in totaal ongeveer MAD 18.164, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 21,1% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Morocco
De inkomstenbelasting in Morocco is progressief: de marginale tarieven stijgen van 10% naar 37% naarmate het inkomen groeit. Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 6.74% van het brutoloon. Het standaard btw-tarief is 20%. Een brutosalaris van MAD 15.000 per maand levert bijvoorbeeld ongeveer MAD 11.066 netto op, na MAD 2.923 inkomstenbelasting en MAD 1.011 aan sociale premies, een effectief inhoudingspercentage van 26.23%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot MAD 40.000 | 0% |
| Tot MAD 60.000 | 10% |
| Tot MAD 80.000 | 20% |
| Tot MAD 100.000 | 30% |
| Tot MAD 180.000 | 34% |
| MAD 180.000 en meer | 37% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Morocco?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Morocco verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026