Kosten van een werknemer in Nepal (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Nepal: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van NPR 125.000 per maand in Nepal betaalt een werkgever in totaal ongeveer NPR 150.000, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 20% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Nepal
De inkomstenbelasting in Nepal is progressief: de marginale tarieven stijgen van 1% naar 39% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 11% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 13%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot NPR 500.000 | 1% |
| Tot NPR 700.000 | 10% |
| Tot NPR 1.000.000 | 20% |
| Tot NPR 2.000.000 | 30% |
| Tot NPR 5.000.000 | 36% |
| NPR 5.000.000 en meer | 39% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Nepal?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Nepal verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026