Kosten van een werknemer in North Macedonia (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in North Macedonia: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van MKD 80.000 per maand in North Macedonia betaalt een werkgever in totaal ongeveer MKD 102.560, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 28,2% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in North Macedonia
De inkomstenbelasting in North Macedonia is een vast tarief van 10% over het belastbaar inkomen. Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 28% van het brutoloon. Een belastingvrije aftrek van ongeveer MKD 123.240 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting. Het standaard btw-tarief is 18%. Een brutosalaris van MKD 80.000 per maand levert bijvoorbeeld ongeveer MKD 52.867 netto op, na MKD 4.733 inkomstenbelasting en MKD 22.400 aan sociale premies, een effectief inhoudingspercentage van 33.92%.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in North Macedonia?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in North Macedonia verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026