Kosten van een werknemer in Romania (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Romania: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van RON 9.201 per maand in Romania betaalt een werkgever in totaal ongeveer RON 9.408, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 2,3% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Romania
De inkomstenbelasting in Romania is een vast tarief van 10% over het belastbaar inkomen. Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 35% van het brutoloon. Het standaard btw-tarief is 21%. Een brutosalaris van RON 9.201 per maand levert bijvoorbeeld ongeveer RON 5.383 netto op, na RON 598 inkomstenbelasting en RON 3.220 aan sociale premies, een effectief inhoudingspercentage van 41.5%.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Romania?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Romania verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026