Kosten van een werknemer in Taiwan (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Taiwan: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van NT$ 47.884 per maand in Taiwan betaalt een werkgever in totaal ongeveer NT$ 56.024, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 17% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Taiwan
De inkomstenbelasting in Taiwan is progressief: de marginale tarieven stijgen van 5% naar 40% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 4.5% van het brutoloon.
Een belastingvrije aftrek van ongeveer NT$ 228.000 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting.
Het standaard btw-tarief is 5%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot NT$ 590.000 | 5% |
| Tot NT$ 1.330.000 | 12% |
| Tot NT$ 2.660.000 | 20% |
| Tot NT$ 4.980.000 | 30% |
| NT$ 4.980.000 en meer | 40% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Taiwan?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Taiwan verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026