Kosten van een werknemer in Uganda (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Uganda: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van UGX 3.000.000 per maand in Uganda betaalt een werkgever in totaal ongeveer UGX 3.300.000, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 10% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Uganda
De inkomstenbelasting in Uganda is progressief: de marginale tarieven stijgen van 10% naar 40% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 5% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 18%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot UGX 2.820.000 | 0% |
| Tot UGX 4.020.000 | 10% |
| Tot UGX 4.920.000 | 20% |
| Tot UGX 120.000.000 | 30% |
| UGX 120.000.000 en meer | 40% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Uganda?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Uganda verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026