Kosten van een werknemer in Uruguay (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Uruguay: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van UYU 125.000 per maand in Uruguay betaalt een werkgever in totaal ongeveer UYU 140.938, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 12,8% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Uruguay
De inkomstenbelasting in Uruguay is progressief: de marginale tarieven stijgen van 10% naar 36% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 18.1% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 22%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot UYU 576.576 | 0% |
| Tot UYU 823.680 | 10% |
| Tot UYU 1.235.520 | 15% |
| Tot UYU 2.471.040 | 24% |
| Tot UYU 4.118.400 | 25% |
| Tot UYU 6.177.600 | 27% |
| Tot UYU 9.453.120 | 31% |
| UYU 9.453.120 en meer | 36% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Uruguay?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Uruguay verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026