Kosten van een werknemer in Uzbekistan (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Uzbekistan: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van UZS 15.000.000 per maand in Uzbekistan betaalt een werkgever in totaal ongeveer UZS 16.800.000, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 12% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Uzbekistan
De inkomstenbelasting in Uzbekistan is een vast tarief van 12% over het belastbaar inkomen.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 0.1% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 12%.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Uzbekistan?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Uzbekistan verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026