Koszt pracownika w Bulgaria (2026)
Ile pracownik naprawdę kosztuje pracodawcę w Bulgaria: wynagrodzenie brutto plus obowiązkowe składki po stronie pracodawcy.
Przy wynagrodzeniu brutto 1315 € miesięcznie w Bulgaria pracodawca płaci łącznie około 1562 €, gdy doliczyć obowiązkowe składki pracodawcy w wysokości 18,8% ponad kwotę brutto.
Reklama
Jak opodatkowane jest wynagrodzenie w Bulgaria
Podatek dochodowy w Bulgaria wynosi stałe 10% od podstawy opodatkowania. Pracownicy płacą również składki społeczne w wysokości około 13.78% wynagrodzenia brutto. Standardowa stawka VAT wynosi 20%. Na przykład wynagrodzenie brutto w wysokości 1315 € miesięcznie daje około 1020 € na rękę, po 113 € podatku dochodowego i 181 € składek społecznych, co oznacza efektywną stopę potrąceń wynoszącą 22.4%.
Często zadawane pytania
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w Bulgaria?
Oprócz wynagrodzenia brutto pracodawca w Bulgaria płaci obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Całkowity koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto plus te składki pracodawcy.
Czy składki pracodawcy to to samo co potrącenia z wynagrodzenia?
Nie. Składki pracodawcy płaci firma ponad wynagrodzenie brutto, natomiast potrącenia pracownika (podatek dochodowy i składki społeczne) są pobierane z kwoty brutto, aby otrzymać wynagrodzenie netto.
Stawki składek pracodawcy są przybliżone i mogą być limitowane lub różnić się w zależności od regionu i branży.
Przybliżone szacunki na 2026 rok. Uproszczony model - zweryfikuj przed użyciem. Nie stanowi porady podatkowej.
Stawki zaktualizowano czerwiec 2026