Koszt pracownika w Cyprus (2026)
Ile pracownik naprawdę kosztuje pracodawcę w Cyprus: wynagrodzenie brutto plus obowiązkowe składki po stronie pracodawcy.
Przy wynagrodzeniu brutto 2483 € miesięcznie w Cyprus pracodawca płaci łącznie około 2865 €, gdy doliczyć obowiązkowe składki pracodawcy w wysokości 15,4% ponad kwotę brutto.
Reklama
Jak opodatkowane jest wynagrodzenie w Cyprus
Podatek dochodowy w Cyprus jest progresywny: stawki krańcowe rosną od 20% do 35% wraz ze wzrostem dochodów.
Pracownicy płacą również składki społeczne w wysokości około 11.45% wynagrodzenia brutto.
Standardowa stawka VAT wynosi 19%.
| Roczny dochód do opodatkowania | Stawka podatku |
|---|---|
| Do 22 000 € | 0% |
| Do 32 000 € | 20% |
| Do 42 000 € | 25% |
| Do 72 000 € | 30% |
| 72 000 € i więcej | 35% |
Często zadawane pytania
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w Cyprus?
Oprócz wynagrodzenia brutto pracodawca w Cyprus płaci obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Całkowity koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto plus te składki pracodawcy.
Czy składki pracodawcy to to samo co potrącenia z wynagrodzenia?
Nie. Składki pracodawcy płaci firma ponad wynagrodzenie brutto, natomiast potrącenia pracownika (podatek dochodowy i składki społeczne) są pobierane z kwoty brutto, aby otrzymać wynagrodzenie netto.
Stawki składek pracodawcy są przybliżone i mogą być limitowane lub różnić się w zależności od regionu i branży.
Przybliżone szacunki na 2026 rok. Uproszczony model - zweryfikuj przed użyciem. Nie stanowi porady podatkowej.
Stawki zaktualizowano czerwiec 2026