Koszt pracownika w Israel (2026)
Ile pracownik naprawdę kosztuje pracodawcę w Israel: wynagrodzenie brutto plus obowiązkowe składki po stronie pracodawcy.
Przy wynagrodzeniu brutto 13 623 ILS miesięcznie w Israel pracodawca płaci łącznie około 14 645 ILS, gdy doliczyć obowiązkowe składki pracodawcy w wysokości 7,5% ponad kwotę brutto.
Reklama
Jak opodatkowane jest wynagrodzenie w Israel
Podatek dochodowy w Israel jest progresywny: stawki krańcowe rosną od 10% do 50% wraz ze wzrostem dochodów.
Pracownicy płacą również składki społeczne w wysokości około 12% wynagrodzenia brutto.
Przed obliczeniem podatku dochodowego odlicza się kwotę wolną od podatku wynoszącą około 6534 ILS rocznie.
Standardowa stawka VAT wynosi 18%.
| Roczny dochód do opodatkowania | Stawka podatku |
|---|---|
| Do 84 120 ILS | 10% |
| Do 120 720 ILS | 14% |
| Do 228 000 ILS | 20% |
| Do 301 200 ILS | 31% |
| Do 560 280 ILS | 35% |
| Do 721 560 ILS | 47% |
| 721 560 ILS i więcej | 50% |
Często zadawane pytania
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w Israel?
Oprócz wynagrodzenia brutto pracodawca w Israel płaci obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Całkowity koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto plus te składki pracodawcy.
Czy składki pracodawcy to to samo co potrącenia z wynagrodzenia?
Nie. Składki pracodawcy płaci firma ponad wynagrodzenie brutto, natomiast potrącenia pracownika (podatek dochodowy i składki społeczne) są pobierane z kwoty brutto, aby otrzymać wynagrodzenie netto.
Stawki składek pracodawcy są przybliżone i mogą być limitowane lub różnić się w zależności od regionu i branży.
Przybliżone szacunki na 2026 rok. Uproszczony model - zweryfikuj przed użyciem. Nie stanowi porady podatkowej.
Stawki zaktualizowano czerwiec 2026