Koszt pracownika w Uganda (2026)
Ile pracownik naprawdę kosztuje pracodawcę w Uganda: wynagrodzenie brutto plus obowiązkowe składki po stronie pracodawcy.
Przy wynagrodzeniu brutto 3 000 000 UGX miesięcznie w Uganda pracodawca płaci łącznie około 3 300 000 UGX, gdy doliczyć obowiązkowe składki pracodawcy w wysokości 10% ponad kwotę brutto.
Reklama
Jak opodatkowane jest wynagrodzenie w Uganda
Podatek dochodowy w Uganda jest progresywny: stawki krańcowe rosną od 10% do 40% wraz ze wzrostem dochodów.
Pracownicy płacą również składki społeczne w wysokości około 5% wynagrodzenia brutto.
Standardowa stawka VAT wynosi 18%.
| Roczny dochód do opodatkowania | Stawka podatku |
|---|---|
| Do 2 820 000 UGX | 0% |
| Do 4 020 000 UGX | 10% |
| Do 4 920 000 UGX | 20% |
| Do 120 000 000 UGX | 30% |
| 120 000 000 UGX i więcej | 40% |
Często zadawane pytania
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w Uganda?
Oprócz wynagrodzenia brutto pracodawca w Uganda płaci obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Całkowity koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto plus te składki pracodawcy.
Czy składki pracodawcy to to samo co potrącenia z wynagrodzenia?
Nie. Składki pracodawcy płaci firma ponad wynagrodzenie brutto, natomiast potrącenia pracownika (podatek dochodowy i składki społeczne) są pobierane z kwoty brutto, aby otrzymać wynagrodzenie netto.
Stawki składek pracodawcy są przybliżone i mogą być limitowane lub różnić się w zależności od regionu i branży.
Przybliżone szacunki na 2026 rok. Uproszczony model - zweryfikuj przed użyciem. Nie stanowi porady podatkowej.
Stawki zaktualizowano czerwiec 2026