Koszt pracownika w United States (2026)
Ile pracownik naprawdę kosztuje pracodawcę w United States: wynagrodzenie brutto plus obowiązkowe składki po stronie pracodawcy.
Przy wynagrodzeniu brutto 5174 USD miesięcznie w United States pracodawca płaci łącznie około 5570 USD, gdy doliczyć obowiązkowe składki pracodawcy w wysokości 7,7% ponad kwotę brutto.
Reklama
Jak opodatkowane jest wynagrodzenie w United States
Podatek dochodowy w United States jest progresywny: stawki krańcowe rosną od 10% do 37% wraz ze wzrostem dochodów.
Pracownicy płacą również składki społeczne w wysokości około 7.65% wynagrodzenia brutto.
Przed obliczeniem podatku dochodowego odlicza się kwotę wolną od podatku wynoszącą około 16 100 USD rocznie.
| Roczny dochód do opodatkowania | Stawka podatku |
|---|---|
| Do 12 400 USD | 10% |
| Do 50 400 USD | 12% |
| Do 105 700 USD | 22% |
| Do 201 775 USD | 24% |
| Do 256 225 USD | 32% |
| Do 640 600 USD | 35% |
| 640 600 USD i więcej | 37% |
Często zadawane pytania
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w United States?
Oprócz wynagrodzenia brutto pracodawca w United States płaci obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Całkowity koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto plus te składki pracodawcy.
Czy składki pracodawcy to to samo co potrącenia z wynagrodzenia?
Nie. Składki pracodawcy płaci firma ponad wynagrodzenie brutto, natomiast potrącenia pracownika (podatek dochodowy i składki społeczne) są pobierane z kwoty brutto, aby otrzymać wynagrodzenie netto.
Stawki składek pracodawcy są przybliżone i mogą być limitowane lub różnić się w zależności od regionu i branży.
Przybliżone szacunki na 2026 rok. Uproszczony model - zweryfikuj przed użyciem. Nie stanowi porady podatkowej.
Stawki zaktualizowano czerwiec 2026