Custo de um colaborador em Argentina (2026)
Quanto um colaborador custa realmente ao empregador em Argentina: o salário bruto mais as contribuições sociais obrigatórias do empregador.
Com um salário bruto de ARS 3.000.000 por mês em Argentina, o empregador paga cerca de ARS 3.780.000 no total, depois de somar as contribuições sociais obrigatórias do empregador de 26% sobre o bruto.
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Como o salário é tributado em Argentina
O imposto sobre o rendimento em Argentina é progressivo: as taxas marginais sobem de 5% para 35% à medida que o rendimento cresce.
Os trabalhadores também pagam contribuições sociais de cerca de 17% do salário bruto.
É deduzida uma isenção fiscal de aproximadamente ARS 23.183.111 por ano antes do imposto sobre o rendimento.
A taxa de IVA padrão é de 21%.
| Rendimento tributável anual | Taxa de imposto |
|---|---|
| Até ARS 2.000.030 | 5% |
| Até ARS 4.000.060 | 9% |
| Até ARS 6.000.090 | 12% |
| Até ARS 9.000.135 | 15% |
| Até ARS 18.000.271 | 19% |
| Até ARS 27.000.406 | 23% |
| Até ARS 40.500.609 | 27% |
| Até ARS 60.750.914 | 31% |
| ARS 60.750.914 e acima | 35% |
Perguntas frequentes
Quanto custa contratar alguém em Argentina?
Além do salário bruto, o empregador em Argentina paga contribuições sociais obrigatórias. O custo total da contratação é o salário bruto mais essas contribuições do empregador.
As contribuições do empregador são o mesmo que os descontos no salário?
Não. As contribuições do empregador são pagas pela empresa para além do salário bruto, enquanto os descontos do trabalhador (IRS e contribuições sociais) são retirados do bruto para chegar ao salário líquido.
As taxas de contribuição do empregador são aproximadas e podem ter limites ou variar por região e setor.
Estimativa aproximada de 2026. Modelo simplificado; verifique antes de utilizar. Não constitui aconselhamento fiscal.
Taxas atualizadas em junho de 2026