Custo de um colaborador em Bolivia (2026)
Quanto um colaborador custa realmente ao empregador em Bolivia: o salário bruto mais as contribuições sociais obrigatórias do empregador.
Com um salário bruto de BOB 10.000 por mês em Bolivia, o empregador paga cerca de BOB 11.671 no total, depois de somar as contribuições sociais obrigatórias do empregador de 16,7% sobre o bruto.
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Como o salário é tributado em Bolivia
O imposto sobre o rendimento em Bolivia é uma taxa fixa de 13% sobre o rendimento tributável.
Os trabalhadores também pagam contribuições sociais de cerca de 12.71% do salário bruto.
É deduzida uma isenção fiscal de aproximadamente BOB 158.400 por ano antes do imposto sobre o rendimento.
A taxa de IVA padrão é de 13%.
Perguntas frequentes
Quanto custa contratar alguém em Bolivia?
Além do salário bruto, o empregador em Bolivia paga contribuições sociais obrigatórias. O custo total da contratação é o salário bruto mais essas contribuições do empregador.
As contribuições do empregador são o mesmo que os descontos no salário?
Não. As contribuições do empregador são pagas pela empresa para além do salário bruto, enquanto os descontos do trabalhador (IRS e contribuições sociais) são retirados do bruto para chegar ao salário líquido.
As taxas de contribuição do empregador são aproximadas e podem ter limites ou variar por região e setor.
Estimativa aproximada de 2026. Modelo simplificado; verifique antes de utilizar. Não constitui aconselhamento fiscal.
Taxas atualizadas em junho de 2026