Custo de um colaborador em Colombia (2026)
Quanto um colaborador custa realmente ao empregador em Colombia: o salário bruto mais as contribuições sociais obrigatórias do empregador.
Com um salário bruto de COP 8.000.000 por mês em Colombia, o empregador paga cerca de COP 9.640.000 no total, depois de somar as contribuições sociais obrigatórias do empregador de 20,5% sobre o bruto.
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Como o salário é tributado em Colombia
O imposto sobre o rendimento em Colombia é progressivo: as taxas marginais sobem de 19% para 39% à medida que o rendimento cresce.
Os trabalhadores também pagam contribuições sociais de cerca de 8% do salário bruto.
É deduzida uma isenção fiscal de aproximadamente COP 57.087.660 por ano antes do imposto sobre o rendimento.
A taxa de IVA padrão é de 19%.
| Rendimento tributável anual | Taxa de imposto |
|---|---|
| Até COP 57.087.660 | 0% |
| Até COP 89.035.800 | 19% |
| Até COP 214.733.400 | 28% |
| Até COP 454.082.580 | 33% |
| Até COP 993.834.780 | 35% |
| Até COP 1.623.594.000 | 37% |
| COP 1.623.594.000 e acima | 39% |
Perguntas frequentes
Quanto custa contratar alguém em Colombia?
Além do salário bruto, o empregador em Colombia paga contribuições sociais obrigatórias. O custo total da contratação é o salário bruto mais essas contribuições do empregador.
As contribuições do empregador são o mesmo que os descontos no salário?
Não. As contribuições do empregador são pagas pela empresa para além do salário bruto, enquanto os descontos do trabalhador (IRS e contribuições sociais) são retirados do bruto para chegar ao salário líquido.
As taxas de contribuição do empregador são aproximadas e podem ter limites ou variar por região e setor.
Estimativa aproximada de 2026. Modelo simplificado; verifique antes de utilizar. Não constitui aconselhamento fiscal.
Taxas atualizadas em junho de 2026