Custo de um colaborador em Latvia (2026)
Quanto um colaborador custa realmente ao empregador em Latvia: o salário bruto mais as contribuições sociais obrigatórias do empregador.
Com um salário bruto de € 1.815 por mês em Latvia, o empregador paga cerca de € 2.243 no total, depois de somar as contribuições sociais obrigatórias do empregador de 23,6% sobre o bruto.
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Como o salário é tributado em Latvia
O imposto sobre o rendimento em Latvia é progressivo: as taxas marginais sobem de 25.5% para 36% à medida que o rendimento cresce. Os trabalhadores também pagam contribuições sociais de cerca de 10.5% do salário bruto. É deduzida uma isenção fiscal de aproximadamente € 6.600 por ano antes do imposto sobre o rendimento. A taxa de IVA padrão é de 21%. Por exemplo, um salário bruto de € 1.815 por mês deixa cerca de € 1.350 líquidos, após € 274 de imposto de renda e € 191 em contribuições sociais, uma taxa de dedução efetiva de 25.6%.
| Rendimento tributável anual | Taxa de imposto |
|---|---|
| Até € 105.300 | 25.5% |
| Até € 200.000 | 33% |
| € 200.000 e acima | 36% |
Perguntas frequentes
Quanto custa contratar alguém em Latvia?
Além do salário bruto, o empregador em Latvia paga contribuições sociais obrigatórias. O custo total da contratação é o salário bruto mais essas contribuições do empregador.
As contribuições do empregador são o mesmo que os descontos no salário?
Não. As contribuições do empregador são pagas pela empresa para além do salário bruto, enquanto os descontos do trabalhador (IRS e contribuições sociais) são retirados do bruto para chegar ao salário líquido.
As taxas de contribuição do empregador são aproximadas e podem ter limites ou variar por região e setor.
Estimativas baseadas nas taxas de 2026. Apenas orientativo, não constitui aconselhamento fiscal.
Taxas atualizadas em junho de 2026