Custo de um colaborador em Peru (2026)
Quanto um colaborador custa realmente ao empregador em Peru: o salário bruto mais as contribuições sociais obrigatórias do empregador.
Com um salário bruto de PEN 5.000 por mês em Peru, o empregador paga cerca de PEN 5.450 no total, depois de somar as contribuições sociais obrigatórias do empregador de 9% sobre o bruto.
Publicidade
Como o salário é tributado em Peru
O imposto sobre o rendimento em Peru é progressivo: as taxas marginais sobem de 8% para 30% à medida que o rendimento cresce.
Os trabalhadores também pagam contribuições sociais de cerca de 13% do salário bruto.
É deduzida uma isenção fiscal de aproximadamente PEN 38.500 por ano antes do imposto sobre o rendimento.
A taxa de IVA padrão é de 18%.
| Rendimento tributável anual | Taxa de imposto |
|---|---|
| Até PEN 27.500 | 8% |
| Até PEN 110.000 | 14% |
| Até PEN 192.500 | 17% |
| Até PEN 247.500 | 20% |
| PEN 247.500 e acima | 30% |
Perguntas frequentes
Quanto custa contratar alguém em Peru?
Além do salário bruto, o empregador em Peru paga contribuições sociais obrigatórias. O custo total da contratação é o salário bruto mais essas contribuições do empregador.
As contribuições do empregador são o mesmo que os descontos no salário?
Não. As contribuições do empregador são pagas pela empresa para além do salário bruto, enquanto os descontos do trabalhador (IRS e contribuições sociais) são retirados do bruto para chegar ao salário líquido.
As taxas de contribuição do empregador são aproximadas e podem ter limites ou variar por região e setor.
Estimativa aproximada de 2026. Modelo simplificado; verifique antes de utilizar. Não constitui aconselhamento fiscal.
Taxas atualizadas em junho de 2026