Custo de um colaborador em Slovakia (2026)
Quanto um colaborador custa realmente ao empregador em Slovakia: o salário bruto mais as contribuições sociais obrigatórias do empregador.
Com um salário bruto de € 1.620 por mês em Slovakia, o empregador paga cerca de € 2.190 no total, depois de somar as contribuições sociais obrigatórias do empregador de 35,2% sobre o bruto.
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Como o salário é tributado em Slovakia
O imposto sobre o rendimento em Slovakia é progressivo: as taxas marginais sobem de 19% para 35% à medida que o rendimento cresce. Os trabalhadores também pagam contribuições sociais de cerca de 14.4% do salário bruto. É deduzida uma isenção fiscal de aproximadamente € 5.967 por ano antes do imposto sobre o rendimento. A taxa de IVA padrão é de 23%. Por exemplo, um salário bruto de € 1.620 por mês deixa cerca de € 1.218 líquidos, após € 169 de imposto de renda e € 233 em contribuições sociais, uma taxa de dedução efetiva de 24.83%.
| Rendimento tributável anual | Taxa de imposto |
|---|---|
| Até € 43.983 | 19% |
| Até € 60.349 | 25% |
| Até € 75.010 | 30% |
| € 75.010 e acima | 35% |
Perguntas frequentes
Quanto custa contratar alguém em Slovakia?
Além do salário bruto, o empregador em Slovakia paga contribuições sociais obrigatórias. O custo total da contratação é o salário bruto mais essas contribuições do empregador.
As contribuições do empregador são o mesmo que os descontos no salário?
Não. As contribuições do empregador são pagas pela empresa para além do salário bruto, enquanto os descontos do trabalhador (IRS e contribuições sociais) são retirados do bruto para chegar ao salário líquido.
As taxas de contribuição do empregador são aproximadas e podem ter limites ou variar por região e setor.
Estimativas baseadas nas taxas de 2026. Apenas orientativo, não constitui aconselhamento fiscal.
Taxas atualizadas em junho de 2026