Custo de um colaborador em Uruguay (2026)
Quanto um colaborador custa realmente ao empregador em Uruguay: o salário bruto mais as contribuições sociais obrigatórias do empregador.
Com um salário bruto de UYU 125.000 por mês em Uruguay, o empregador paga cerca de UYU 140.938 no total, depois de somar as contribuições sociais obrigatórias do empregador de 12,8% sobre o bruto.
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Como o salário é tributado em Uruguay
O imposto sobre o rendimento em Uruguay é progressivo: as taxas marginais sobem de 10% para 36% à medida que o rendimento cresce. Os trabalhadores também pagam contribuições sociais de cerca de 18.1% do salário bruto. A taxa de IVA padrão é de 22%. Por exemplo, um salário bruto de UYU 125.000 por mês deixa cerca de UYU 95.256 líquidos, após UYU 7.119 de imposto de renda e UYU 22.625 em contribuições sociais, uma taxa de dedução efetiva de 23.8%.
| Rendimento tributável anual | Taxa de imposto |
|---|---|
| Até UYU 576.576 | 0% |
| Até UYU 823.680 | 10% |
| Até UYU 1.235.520 | 15% |
| Até UYU 2.471.040 | 24% |
| Até UYU 4.118.400 | 25% |
| Até UYU 6.177.600 | 27% |
| Até UYU 9.453.120 | 31% |
| UYU 9.453.120 e acima | 36% |
Perguntas frequentes
Quanto custa contratar alguém em Uruguay?
Além do salário bruto, o empregador em Uruguay paga contribuições sociais obrigatórias. O custo total da contratação é o salário bruto mais essas contribuições do empregador.
As contribuições do empregador são o mesmo que os descontos no salário?
Não. As contribuições do empregador são pagas pela empresa para além do salário bruto, enquanto os descontos do trabalhador (IRS e contribuições sociais) são retirados do bruto para chegar ao salário líquido.
As taxas de contribuição do empregador são aproximadas e podem ter limites ou variar por região e setor.
Estimativa aproximada de 2026. Modelo simplificado; verifique antes de utilizar. Não constitui aconselhamento fiscal.
Taxas atualizadas em junho de 2026