Costul unui angajat în Argentina (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Argentina: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 3.000.000 ARS pe lună în Argentina, angajatorul plătește în total aproximativ 3.780.000 ARS, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 26 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Argentina
Impozitul pe venit în Argentina este progresiv: cotele marginale cresc de la 5% la 35% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 17% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 23.183.111 ARS pe an.
Cota standard de TVA este de 21%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 2.000.030 ARS | 5% |
| Până la 4.000.060 ARS | 9% |
| Până la 6.000.090 ARS | 12% |
| Până la 9.000.135 ARS | 15% |
| Până la 18.000.271 ARS | 19% |
| Până la 27.000.406 ARS | 23% |
| Până la 40.500.609 ARS | 27% |
| Până la 60.750.914 ARS | 31% |
| 60.750.914 ARS și peste | 35% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Argentina?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Argentina plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026