Costul unui angajat în Austria (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Austria: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 3.800 EUR pe lună în Austria, angajatorul plătește în total aproximativ 4.597 EUR, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 21 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Austria
Impozitul pe venit în Austria este progresiv: cotele marginale cresc de la 20% la 55% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 18.07% din salariul brut.
Cota standard de TVA este de 20%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 13.539 EUR | 0% |
| Până la 21.992 EUR | 20% |
| Până la 36.458 EUR | 30% |
| Până la 70.365 EUR | 40% |
| Până la 104.859 EUR | 48% |
| Până la 1.000.000 EUR | 50% |
| 1.000.000 EUR și peste | 55% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Austria?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Austria plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimări bazate pe cotele din 2026. Orientativ, nu consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026