Costul unui angajat în Canada (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Canada: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 5.708 CAD pe lună în Canada, angajatorul plătește în total aproximativ 6.180 CAD, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 8,3 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Canada
Impozitul pe venit în Canada este progresiv: cotele marginale cresc de la 14% la 33% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 7.58% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 16.452 CAD pe an.
Cota standard de TVA este de 5%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 58.523 CAD | 14% |
| Până la 117.045 CAD | 20.5% |
| Până la 181.440 CAD | 26% |
| Până la 258.482 CAD | 29% |
| 258.482 CAD și peste | 33% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Canada?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Canada plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026