Costul unui angajat în Ghana (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Ghana: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 8.000 GHS pe lună în Ghana, angajatorul plătește în total aproximativ 9.040 GHS, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 13 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Ghana
Impozitul pe venit în Ghana este progresiv: cotele marginale cresc de la 5% la 35% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 5.5% din salariul brut.
Cota standard de TVA este de 15%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 5.880 GHS | 0% |
| Până la 7.200 GHS | 5% |
| Până la 8.760 GHS | 10% |
| Până la 46.760 GHS | 17.5% |
| Până la 238.760 GHS | 25% |
| Până la 605.000 GHS | 30% |
| 605.000 GHS și peste | 35% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Ghana?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Ghana plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026