Costul unui angajat în Iceland (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Iceland: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 816.000 ISK pe lună în Iceland, angajatorul plătește în total aproximativ 867.816 ISK, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 6,4 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Iceland
Impozitul pe venit în Iceland este progresiv: cotele marginale cresc de la 31.49% la 46.29% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 4% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 2.762.458 ISK pe an.
Cota standard de TVA este de 24%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 5.977.464 ISK | 31.49% |
| Până la 16.781.400 ISK | 37.99% |
| 16.781.400 ISK și peste | 46.29% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Iceland?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Iceland plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026