Costul unui angajat în Italy (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Italy: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 2.700 EUR pe lună în Italy, angajatorul plătește în total aproximativ 3.510 EUR, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 30 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Italy
Impozitul pe venit în Italy este progresiv: cotele marginale cresc de la 23% la 43% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 9.19% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 8.500 EUR pe an.
Cota standard de TVA este de 22%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 28.000 EUR | 23% |
| Până la 50.000 EUR | 33% |
| 50.000 EUR și peste | 43% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Italy?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Italy plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026