Costul unui angajat în Jordan (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Jordan: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 2.000 JOD pe lună în Jordan, angajatorul plătește în total aproximativ 2.285 JOD, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 14,3 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Jordan
Impozitul pe venit în Jordan este progresiv: cotele marginale cresc de la 5% la 30% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 7.5% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 9.000 JOD pe an.
Cota standard de TVA este de 16%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 5.000 JOD | 5% |
| Până la 10.000 JOD | 10% |
| Până la 15.000 JOD | 15% |
| Până la 20.000 JOD | 20% |
| Până la 1.000.000 JOD | 25% |
| 1.000.000 JOD și peste | 30% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Jordan?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Jordan plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026