Costul unui angajat în Latvia (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Latvia: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 1.815 EUR pe lună în Latvia, angajatorul plătește în total aproximativ 2.243 EUR, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 23,6 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Latvia
Impozitul pe venit în Latvia este progresiv: cotele marginale cresc de la 25.5% la 36% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 10.5% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 6.600 EUR pe an.
Cota standard de TVA este de 21%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 105.300 EUR | 25.5% |
| Până la 200.000 EUR | 33% |
| 200.000 EUR și peste | 36% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Latvia?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Latvia plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimări bazate pe cotele din 2026. Orientativ, nu consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026