Costul unui angajat în Malaysia (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Malaysia: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 3.441 MYR pe lună în Malaysia, angajatorul plătește în total aproximativ 3.930 MYR, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 14,2 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Malaysia
Impozitul pe venit în Malaysia este progresiv: cotele marginale cresc de la 1% la 30% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 11.5% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 16.000 MYR pe an.
Cota standard de TVA este de 8%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 5.000 MYR | 0% |
| Până la 20.000 MYR | 1% |
| Până la 35.000 MYR | 3% |
| Până la 50.000 MYR | 6% |
| Până la 70.000 MYR | 11% |
| Până la 100.000 MYR | 19% |
| Până la 400.000 MYR | 25% |
| Până la 600.000 MYR | 26% |
| Până la 2.000.000 MYR | 28% |
| 2.000.000 MYR și peste | 30% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Malaysia?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Malaysia plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026