Costul unui angajat în Philippines (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Philippines: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 20.000 PHP pe lună în Philippines, angajatorul plătește în total aproximativ 22.350 PHP, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 11,8 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Philippines
Impozitul pe venit în Philippines este progresiv: cotele marginale cresc de la 15% la 35% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 9.5% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 250.000 PHP pe an.
Cota standard de TVA este de 12%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 250.000 PHP | 0% |
| Până la 400.000 PHP | 15% |
| Până la 800.000 PHP | 20% |
| Până la 2.000.000 PHP | 25% |
| Până la 8.000.000 PHP | 30% |
| 8.000.000 PHP și peste | 35% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Philippines?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Philippines plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026