Costul unui angajat în Senegal (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Senegal: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 700.000 F CFA pe lună în Senegal, angajatorul plătește în total aproximativ 847.000 F CFA, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 21 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Senegal
Impozitul pe venit în Senegal este progresiv: cotele marginale cresc de la 20% la 43% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 5.6% din salariul brut.
Cota standard de TVA este de 18%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 630.000 F CFA | 0% |
| Până la 1.500.000 F CFA | 20% |
| Până la 4.000.000 F CFA | 30% |
| Până la 8.000.000 F CFA | 35% |
| Până la 13.500.000 F CFA | 37% |
| Până la 50.000.000 F CFA | 40% |
| 50.000.000 F CFA și peste | 43% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Senegal?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Senegal plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026