Costul unui angajat în Serbia (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Serbia: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 200.000 RSD pe lună în Serbia, angajatorul plătește în total aproximativ 230.300 RSD, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 15,2 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Serbia
Impozitul pe venit în Serbia este o cotă fixă de 10% aplicată venitului impozabil.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 19.9% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 410.652 RSD pe an.
Cota standard de TVA este de 20%.
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Serbia?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Serbia plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026