Costul unui angajat în Sweden (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Sweden: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 41.600 SEK pe lună în Sweden, angajatorul plătește în total aproximativ 54.671 SEK, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 31,4 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Sweden
Impozitul pe venit în Sweden este progresiv: cotele marginale cresc de la 32.38% la 52.38% pe măsură ce venitul crește.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 36.000 SEK pe an.
Cota standard de TVA este de 25%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 643.000 SEK | 32.38% |
| 643.000 SEK și peste | 52.38% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Sweden?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Sweden plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026