Costul unui angajat în Turkey (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Turkey: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 55.000 TRY pe lună în Turkey, angajatorul plătește în total aproximativ 66.413 TRY, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 20,8 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Turkey
Impozitul pe venit în Turkey este progresiv: cotele marginale cresc de la 15% la 40% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 15% din salariul brut.
Înainte de impozitul pe venit se deduce o scutire fiscală de aproximativ 396.360 TRY pe an.
Cota standard de TVA este de 20%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 190.000 TRY | 15% |
| Până la 400.000 TRY | 20% |
| Până la 1.500.000 TRY | 27% |
| Până la 5.300.000 TRY | 35% |
| 5.300.000 TRY și peste | 40% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Turkey?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Turkey plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026