Costul unui angajat în Uruguay (2026)
Cât costă cu adevărat un angajat pe angajator în Uruguay: salariul brut plus contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului.
La un salariu brut de 125.000 UYU pe lună în Uruguay, angajatorul plătește în total aproximativ 140.938 UYU, după ce se adaugă contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului de 12,8 % peste salariul brut.
Publicitate
Cum este impozitat salariul în Uruguay
Impozitul pe venit în Uruguay este progresiv: cotele marginale cresc de la 10% la 36% pe măsură ce venitul crește.
Angajații plătesc și contribuții sociale de aproximativ 18.1% din salariul brut.
Cota standard de TVA este de 22%.
| Venit impozabil anual | Cotă de impozitare |
|---|---|
| Până la 576.576 UYU | 0% |
| Până la 823.680 UYU | 10% |
| Până la 1.235.520 UYU | 15% |
| Până la 2.471.040 UYU | 24% |
| Până la 4.118.400 UYU | 25% |
| Până la 6.177.600 UYU | 27% |
| Până la 9.453.120 UYU | 31% |
| 9.453.120 UYU și peste | 36% |
Întrebări frecvente
Cât costă să angajezi pe cineva în Uruguay?
Pe lângă salariul brut, un angajator din Uruguay plătește contribuții sociale obligatorii. Costul total al angajării este salariul brut plus aceste contribuții ale angajatorului.
Contribuțiile angajatorului sunt același lucru cu reținerile din salariu?
Nu. Contribuțiile angajatorului sunt plătite de companie peste salariul brut, în timp ce reținerile angajatului (impozitul pe venit și contribuțiile sociale) sunt scăzute din brut pentru a obține salariul net.
Cotele contribuțiilor angajatorului sunt aproximative și pot fi plafonate sau pot varia în funcție de regiune și sector.
Estimare aproximativă pentru 2026. Model simplificat, verificați înainte de a vă baza pe el. Nu este consultanță fiscală.
Cote actualizate la iunie 2026