Стоимость сотрудника в Камбодже (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Камбодже: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 10 000 000 KHR в месяц в Камбодже работодатель платит в общей сложности около 10 540 000 KHR, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 5,4 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Камбодже
Подоходный налог в Камбодже прогрессивный: предельные ставки растут от 5% до 20% по мере роста дохода.
Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 2% от валовой зарплаты.
Стандартная ставка НДС - 10%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 18 000 000 KHR | 0% |
| До 24 000 000 KHR | 5% |
| До 102 000 000 KHR | 10% |
| До 150 000 000 KHR | 15% |
| 150 000 000 KHR и выше | 20% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Камбодже?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Камбодже платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.