Стоимость сотрудника в Чили (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Чили: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 3 000 000 CLP в месяц в Чили работодатель платит в общей сложности около 3 150 000 CLP, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 5 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Чили
Подоходный налог в Чили прогрессивный: предельные ставки растут от 4% до 40% по мере роста дохода.
Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 17.6% от валовой зарплаты.
Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 11 583 972 CLP в год.
Стандартная ставка НДС - 19%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 11 583 972 CLP | 0% |
| До 25 742 160 CLP | 4% |
| До 42 903 600 CLP | 8% |
| До 60 065 040 CLP | 13.5% |
| До 77 226 480 CLP | 23% |
| До 102 968 640 CLP | 30.4% |
| До 266 002 320 CLP | 35% |
| 266 002 320 CLP и выше | 40% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Чили?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Чили платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.