Стоимость сотрудника в Индии (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Индии: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 46 861 ₹ в месяц в Индии работодатель платит в общей сложности около 52 484 ₹, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 12 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Индии
Подоходный налог в Индии прогрессивный: предельные ставки растут от 5% до 30% по мере роста дохода.
Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 12% от валовой зарплаты.
Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 75 000 ₹ в год.
Стандартная ставка НДС - 18%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 400 000 ₹ | 0% |
| До 800 000 ₹ | 5% |
| До 1 200 000 ₹ | 10% |
| До 1 600 000 ₹ | 15% |
| До 2 000 000 ₹ | 20% |
| До 2 400 000 ₹ | 25% |
| 2 400 000 ₹ и выше | 30% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Индии?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Индии платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.