Стоимость сотрудника в Италии (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Италии: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 2 700 € в месяц в Италии работодатель платит в общей сложности около 3 510 €, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 30 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Италии
Подоходный налог в Италии прогрессивный: предельные ставки растут от 23% до 43% по мере роста дохода. Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 9.19% от валовой зарплаты. Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 8 500 € в год. Стандартная ставка НДС - 22%. Например, при валовой зарплате 2 700 € в месяц на руки остается около 2 051 €, после 401 € подоходного налога и 248 € социальных взносов, то есть эффективная ставка удержаний составляет 24.04%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 28 000 € | 23% |
| До 50 000 € | 33% |
| 50 000 € и выше | 43% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Италии?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Италии платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.