Стоимость сотрудника в Японии (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Японии: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 336 000 ¥ в месяц в Японии работодатель платит в общей сложности около 387 240 ¥, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 15,3 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Японии
Подоходный налог в Японии прогрессивный: предельные ставки растут от 5% до 45% по мере роста дохода. Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 14.63% от валовой зарплаты. Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 1 270 000 ¥ в год. Стандартная ставка НДС - 10%. Например, при валовой зарплате 336 000 ¥ в месяц на руки остается около 276 882 ¥, после 9 978 ¥ подоходного налога и 49 140 ¥ социальных взносов, то есть эффективная ставка удержаний составляет 17.59%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 1 950 000 ¥ | 5% |
| До 3 300 000 ¥ | 10% |
| До 6 950 000 ¥ | 20% |
| До 9 000 000 ¥ | 23% |
| До 18 000 000 ¥ | 33% |
| До 40 000 000 ¥ | 40% |
| 40 000 000 ¥ и выше | 45% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Японии?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Японии платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.