Стоимость сотрудника в Киргизии (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Киргизии: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 80 000 KGS в месяц в Киргизии работодатель платит в общей сложности около 93 800 KGS, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 17,3 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Киргизии
Подоходный налог в Киргизии - фиксированная ставка 10% с налогооблагаемого дохода. Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 10% от валовой зарплаты. Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 96 000 KGS в год. Стандартная ставка НДС - 12%. Например, при валовой зарплате 80 000 KGS в месяц на руки остается около 65 600 KGS, после 6 400 KGS подоходного налога и 8 000 KGS социальных взносов, то есть эффективная ставка удержаний составляет 18%.
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Киргизии?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Киргизии платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.