Стоимость сотрудника в Перу (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Перу: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 5 000 PEN в месяц в Перу работодатель платит в общей сложности около 5 450 PEN, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 9 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Перу
Подоходный налог в Перу прогрессивный: предельные ставки растут от 8% до 30% по мере роста дохода.
Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 13% от валовой зарплаты.
Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 38 500 PEN в год.
Стандартная ставка НДС - 18%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 27 500 PEN | 8% |
| До 110 000 PEN | 14% |
| До 192 500 PEN | 17% |
| До 247 500 PEN | 20% |
| 247 500 PEN и выше | 30% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Перу?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Перу платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.