Стоимость сотрудника на Филиппинах (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю на Филиппинах: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 20 000 PHP в месяц на Филиппинах работодатель платит в общей сложности около 22 350 PHP, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 11,8 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата на Филиппинах
Подоходный налог на Филиппинах прогрессивный: предельные ставки растут от 15% до 35% по мере роста дохода.
Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 9.5% от валовой зарплаты.
Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 250 000 PHP в год.
Стандартная ставка НДС - 12%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 250 000 PHP | 0% |
| До 400 000 PHP | 15% |
| До 800 000 PHP | 20% |
| До 2 000 000 PHP | 25% |
| До 8 000 000 PHP | 30% |
| 8 000 000 PHP и выше | 35% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника на Филиппинах?
Сверх брутто-зарплаты работодатель на Филиппинах платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.